為進(jìn)一步加強公司中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為干部管理監(jiān)督和激勵約束提供科學(xué)依據(jù)，公司對中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行2018年度工作考核。12月27日，第一考核組在公司會議室召開了機關(guān)中層干部述職考核大會，會議由第一考核組組長高光太總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)全體中層干部及部分職工代表參加了會議。

首先高總代表公司黨委對機關(guān)全體干部職工一年來的辛勤工作表達(dá)了衷心的感謝和崇高的敬意，然后考核組聽取了各部門的工作總結(jié)和機關(guān)中層干部述職述廉報告，最后對各部門及中層干部進(jìn)行了民主測評。

這次考核，既是公司對各部門2018年工作情況的全面驗收，也是對中層干部履職情況的全面檢驗，大家總結(jié)2018年的工作成績，分析工作中存在的問題和原因，制定出2019年工作計劃，為新的一年部門和個人工作全面展開做好了準(zhǔn)備工作。